“这段时间，晚上一醒来我就翻枕头边的廉政法规资料。”宁陕县信访局拟提拔干部彭玲看到该县廉政法规考试成绩后，她那颗久悬的心终于落地了。6月1日，宁陕县纪委、县委组织部对9名拟提拔的科级领导干部进行了任前廉政法规考试，成绩公示后，彭玲对恭贺她的好友道出了自组织考察后，她为通过廉政法规考试所做的充分准备。

廉考不过关，暂缓使用，补考不合格，取消提拔资格。这条铁律已深深印入宁陕三千多名干部的脑海。该县“凡提必考”现已成常态化，在2009年推行任前廉政法规考试制度之始，宁陕纪委就把廉政法规考试作为促进领导干部学习，加强党风廉政教育的一种手段，不断通过强化干部党纪、政纪、法纪学习功夫下在平时的意识，先后分15批次，对354名拟提拔干部通过任前廉政法规考试，帮他们筑牢拒腐防变思想道德防线，促进他们在领导岗位上更好的廉洁从政。

“廉政法规都不熟悉的领导干部，怎么保证他上任后廉洁自律？”宁陕县委常委、纪委书记孙坤在讨论干部工作时对任前廉政法规考试提出更高的要求，对原有的任前廉政法规制考试度进行了微调，把“凡提必考”拓展到“凡动必考”，考场架设摄像机全程录像，通过这两个微调让干部感觉到任前廉政法规考试这个制度笼子扎得比以往更紧了，必须通过加强学习廉政法规知识才能使自己在新的岗位上走的更远更稳。（宁陕县纪委：万保侠  王黎）