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丹凤检察推进落实“五个五”长效机制的几点做法
日期:2017-06-20 16:28  作者: 
 

丹凤检察院纪检监察工作推进落实“五个五”长效机制,切实严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势,维护党内政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。

一、建立健全责任落实长效机制,“两个责任”落到实处

 (一)制定落实责任清单,夯实管党治党政治责任。一是严格落实“一岗双责”,推动管党治党从严从实、齐抓真管。深化“两学一做”学习教育,加强干警理想信念、职业道德教育,提高政治站位和政治自觉。二是压实全面从严治党政治责任。积极落实县纪委检查反馈问题整改落实工作。重新修订完善党组班子、党组书记、班子成员主体责任清单和纪检组监督责任清单。对县纪委二次全会工作任务进行分解,制定下发了今年纪检监察工作要点。三是召开2017年党风廉政建设工作会,逐级签订了目标责任书,夯实管党治党的政治责任。

 (二)建立“两个责任”台账和班子成员个人主体责任工作台账,逐月逐项详细记载,并提供佐证资料。每季度进行汇总整理,在前院公示栏内进行公示,半年核查通报,接受监督。院党组、纪检组“两个责任”季度工作进展情况每季度在院橱窗内进行公示,接受社会监督。 

(三)准确把握监督执纪“四种形态”,坚持教育、提醒、监督、预警并重,切实把纪律和规矩挺在前面。一是纪律规矩常教育。以党纪条规为标尺,抓好政治纪律教育。抓好正反两方面典型教育,引导干警严守纪律和规矩。二是抓早抓小常提醒。聚焦全面从严治党压力传导、贯彻落实县纪委《关于深入落实“两个责任”推进约谈常态化的实施意见》,认真开展“三级约谈”。共开展约谈累计100人次,诫勉谈话1人次。二是严肃党内政治生活,促进党内关系正常化。召开了2016年度班子民主生活会和组织生活会,对查摆出来的问题集中梳理、分类归纳,列出详细的问题清单、任务清单和责任清单,建立问题台账和整改台账,抓好整改落实。三是检务督察常开展。紧盯“春节”“清明”、“五一”、“端午”重要时间节点,把纠正“四风”往深里抓、实里做,紧盯老问题,关注新动向,坚决防止反弹回潮。四是坚持每季度向市院、区政法委报告记录情况,确保干警依法公正办案。依托统一业务应用软件系统和案件质量评查活动,对办案程序、法律文书质量、案件信息公开、涉案款物管理等执法重点进行监督检查,及时解决苗头性、倾向性问题。                                                                                                                        

(四)拓展案源渠道,严格线索处置。发挥信访主渠道作用,通过畅通电话信箱、微信易信、网络举报平台、作风举报卡等形式,实现群众举报“零门槛”。全面推行“一把手”点名接访、“检察长接待日”制度。止目前初核案件线索1件,诫勉谈话1人。加强与信访、审计、公安、法院等部门的信息沟通,先后移送问题线索2件。加强舆情监控。

 (五)将党风廉政建设工作纳入年度目标责任制考核之中,除接受县上半年和年终党风廉政建设目标责任制考核,院党组也对班子成员、科室落实党风廉政建设“两个责任”进行定量考核和综合评议,奖优罚劣,在各类廉政鉴定、评优树模、推荐表彰以及提拔任用中充分运用考核结果。

二、建立健全正风肃纪监管长效机制,提升执法公信力

 (一)以纪律作风整顿为契机,扎实开展政治理论学习教育。一是领导重视,安排部署到位。成立了纪律作风整顿领导小组,制定了《丹凤县检察院春季干警纪律作风整顿方案》和领导小组,制定了详细的日程安排。同时,召开动员会,将检察业务、党风廉政建设、脱贫攻坚等工作同安排同部署。二是主题鲜明,重点突出。本次整顿活动继续深化“两学一做”学习教育,以“学党规、勇担当,深化‘抓转促’专项整治活动”为主题,以落实全面从严治党责任为主线。开展了“我为检察事业做贡献”演讲赛,组织集中收看了八集电视专题片《永远在路上》,深入包扶村帮助村两委会谋划2017年脱贫攻坚工作。三是整顿成效明显。合理安排、统筹兼顾,做到集中整顿与各项中心工作“两不误、两促进、两提升”,推动检察工作“开门红”。

(二)检务督察常态化。我院成立了以院党组书记、检察长朱家锋为组长,各位党组成员为副组长,纪检组、监察室、政工科、办公室负责人为成员的联合督察组,持续开展明查暗访。结合年初制定的《丹凤县检察院纪检组2017年检务督察工作计划》,围绕重点,扎实督察。教育干警自觉养成遵守政治纪律和政治规矩的良好习惯,树立廉洁过节的意识,维护检察机关的良好形象。

 (三)开展明察暗访,围绕检查的重点,持续开展各类专项治理,确保违反八项规定精神和“四风”问题无处藏身。强化执纪审查,对违反中央八项规定精神的,要及时查处和通报,形成震慑。

三、健全执纪审查长效机制,转变执纪监督新理念

 (一)我院设立信访举报室,热情接待来信来访,开通举报电话,如实记录在册,并按照程序做好逐级汇报工作。坚决执行《丹凤县检察院线索处置办法》,依规依法办案。

(二)践行执纪审查“四种形态”。准确把握和运用监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前头。牢固树立纪在法前、纪严于法的理念。加强干警监管,坚持抓早抓小抓苗头。我院纪检组收到县纪委转来的信访件后,院纪检组高度重视,及时向院党组汇报,并积极开展调查,在摸清事实的基础上,鉴于事态轻微,双方达成调解协议,对1名干警实施了诫勉谈话。

四、建立健全巡察工作长效机制,促进巡查工作规范化

积极推荐上报县巡察工作人才库名单,为巡查工作做好准备。认真学习贯彻落实《中共商洛市委印发关于巡察工作办法的通知》(商发【2017】4号),按照上级最新规定,检察机关不纳入县级巡查范围,做好迎接上级院党组进行的系统内巡查。

五、健全纪检干部管理长效机制,建设忠诚、担当、廉洁的纪检监察队伍

(一)加强纪检干部的教育培训,鼓励干警参加中国检察教育培训网络学院举办的党风廉政建设专题研修班网络视频讲课,将课程完成情况作为绩效考核内容之一。

(二)认真贯彻落实县委“三项机制”,深化权力运行制约和监督。对新提拔的11名中层副职实施任前廉政谈话和廉政法规考试。严把廉政意见回复关,对拟表彰的12人和5个科室进行廉政鉴定。对新任命的7名检察员进行任前廉政鉴定。在选人用人上营造良好的政治生态 。

(三)充实加强纪检监察队伍。今年年初,院里调整1名干警到监察室工作,加强机构建设和补充人员,保证业务的正常开展。(商洛市丹凤县检察院  张娅 )

    

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