近日，宁陕县制定《干部谈心谈话制度》，在各级党组织开展“五必谈、四必访”谈心谈话活动，即：干部思想波动、工作变动、工作失误、有信访举报、受到批评处分必谈，家庭婚丧嫁娶、发生矛盾纠纷、生活困难、干部生病住院必访。

按照干部管理权限，要求每年进行不少于一次的全覆盖式谈心谈话，其中县委负责对在职县级干部、各镇和县直部门党政主要领导进行谈心谈话；各镇党委负责对在职的其他科级干部以及所管理的干部进行谈心谈话；县直各部门党委（组）负责对本部门、本系统其他在职的科级干部和所管理的干部进行谈心谈话。并要求负责谈心谈话的领导要制定谈心谈话计划，有计划地分类、分批、有序进行。

谈心谈话要求一般采取个别谈话的方式，必要时也可进行集体谈话，具体谈话可按日常沟通谈、结合专项工作谈和家中走访谈三种类型开展。截至目前，全县各级党组织开展谈心谈话300余人次，有效加强了对干部的了解、关心和爱护，增进了干部对组织的认同感和归属感。(中共宁陕县委组织部   王开会)