舒家坝镇对症下药，着力从四个方面解决了软弱涣散党组织舒家坝村存在的问题，打通联系服务群众“最后一公里”瓶颈，为脱贫攻坚工作提供坚强的组织保证。

一是着力解决“无人干事”问题，提升工作效率。针对舒家坝村部分干部工作作风漂浮，依赖思想严重，缺乏工作主动性的问题，镇党委从派驻第一书记、完善规章制度入手，帮助完善村干部设岗定责，明确职责分工，落实积分绩效考评，用足用活“三项机制”，严格坐班考勤制度，由村主要领导带班，其他干部轮流值班，周二集体坐班，确保村委会有人值守，群众办事有人接待，工作效率明显提高。

二是着力解决“无栏晒事”问题，提升群众满意度。针对村务、财务管理不规范的问题，舒家坝村在镇财政所的指导下开展了村级资产清理工作，规范村务、财务公开程序，制作公开栏，落实专人定期更换公示内容，接受群众监督，群众满意度明显提高。

三是着力解决“无钱办事”问题，壮大集体经济。为实现“村支部强起来，村民腰包鼓起来”的目标，舒家坝村积极引能人进村，加快村级经济发展步伐。在塘子盖流转土地120余亩，完善水、电、路等基础设施，建成生态农业产业园。引进产业大户5户，发展莲藕60余亩，烟叶育苗6亩，苗木种植11亩，发展食用菌20亩，发展天麻种植13亩，建成土鸡培育基地1处，年培育优质鸡苗25000只，18户贫困户在园内务工，实现了壮大村集体经济和贫困户增收双赢。

四是着力解决“无章理事”问题，充分发挥党组织作用。探索“院坝说事”群众工作法，建立村里的事党组织引领，村民知道、参与、作主、监督、满意的工作体系，不断推进村民自治。坚持“三会一课”制度，着力推广以党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议和实施结果公开为内容的村级组织“四议两公开”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把党员“入口”，充分发挥村级便民服务室作用，着力打造基层服务型党组织。（沈作飞  王雅洁）