今年以来，陕煤集团神南红柳林矿业公司皮带队团支部按照“深化党建品牌、创建特色支部”的要求，创新活动载体，凝练党建管理方法，为安全生产聚气凝神，以实际行动向党的十九大献礼。

创新工作机制，突出支部特色。该支部团委以“一部一品”特色建设为契机，凝练出“436”党建工作机制，将打造四强党支部、实现三个达标、开展六项考核有机结合。用创新的工作机制，倒逼着团员对区域内的安全隐患“过筛子”，对周围的“问题”员工精准帮扶，确保现场隐患无遗漏、思想教育无死角。

创新学习形式，确保倒班休班团员不落单。在定期集中学习的同时，该支部充分利用微信平台，创建“团员自学群”，将“四学四讲”“两学一做”“安全技能知识”等学习内容按月上传，让党建及安全技能知识进入手机、装入口袋，确保倒班休班的党员不落单。

创新活动载体，密切联系群众解决实际问题。该支部每月定期开展“团员一帮一”活动、“支部书记谈心活动”、“团员办实事、解问题”活动，对三违人员和问题员工开展精准帮扶，帮助他们改掉习惯性违章。同时，由党员牵头，团员随后，先后为贫困群众捐款1000多元，为绥德、子洲遭受暴雨洪灾的群众捐款2360元。

自开展特色团支部建设以来，该支部把组织优势转化为创新优势、学习优势和服务优势，充分发挥了先锋模范作用。学习实践中讲好青春之事、谱好青春之曲、筑好青春之梦、唱响青春之声，绘就红柳林团员青年不断奋斗的青春画卷。（范秀秀）