千阳县瞄准“两不愁三保障”的脱贫标准，扭住产业发展这个“牛鼻子”，采用“党支部+合作社+贫困户”的搭载分红模式引领产业发展，党支部—产业发展—考核激励机制“三轮”齐动，助力产业发展，巩固脱贫成效。

一是发挥党支部战斗堡垒作用。党支部作为脱贫攻坚主力军，紧盯贫困村村情民意，学先进、善谋划、聚合力、抓落实。按照“缺什么不什么，干什么学生么”的原则，党支部组织村干部、党员参加各类培训，外强本领，内提素质，带领贫困户破解发展难题，壮大村集体产业，趟出一条“群众反映好、经济效益好、脱贫效果好”的脱贫路子。二是疏通产业发展“阻梗塞”。千阳县采用“党支部+合作社+贫困户”的搭载分红模式，依托乡村资源优势，凝聚合力，疏通产业发展障碍。近年来，千阳县“坡头羊肚菌、灵芝”、“裕华土法榨油”、“高崖湖羊养殖、玉米榛子”“宝丰村苹果”等产业不断壮大，为有劳动力的贫困户提供工作岗位，让无劳动力贫困户搭载分红直接受益。闫家村贫困户搭载合作社的秦韵蔬菜种植、有色苹果园等建设项目，年户均分红超过3000元。全县53个贫困村，均采用“党支部+合作社+贫困户”搭载分红模式，实现全县贫困8077户户户收益。三是完善考核激励机制。制定《千阳县驻村扶贫干部鼓励激励暂行办法》，注重在脱贫一线锻炼干部、培养干部、激励干部、选拔干部。按照《党员干部量化积分管理办法》，结合脱贫工作实绩及群众反映，选拔重用脱贫攻坚一线党员干部49人，让脱贫攻坚工作成为选拔任用干部的硬指标，激发脱贫攻坚一线的广大党员干部干事创业的热情。(宝鸡市千阳县委组织部 马建航 邓小峰)