千阳县围绕“党管干部，从严治党”的方针，聚焦重点工作，瞄准关键“部位”，以党建促脱贫，强化驻村干部管理，紧盯村集体产业发展，驻村干部齐发力，凝聚各方力量，扑下身子、弯下腰子致力村集体产业发展，为乡村振兴奠定坚实基础。

一、 树起党建“风向标”，凝聚人心促脱贫。

千阳县围绕党建促脱贫，下硬茬、出真招，选派352名政治素质高、工作能力强的干部组成53个驻村工作组深入 7镇53个村开展驻村扶贫工作，驻村干部及时参加村党支部“两会一课”等党建活动，用党建活动凝聚人心。聚焦村经济经济发展，党支部成员分批跟进包抓科技示范基地建设。2019年来，社会各界积极为贫困户捐款捐物共计561万元，医生护士为贫困户每季度上门服务1次，教师结对帮扶送教上门。社会各界用实际行动汇成一股脱贫攻坚的暖流，冲开了贫困“寒冰”，赢得了脱贫攻坚的胜利。

二、 扭住发展“牛鼻子”，换挡提速谋产业。

驻村第一书记带领干部及村干部，逐户走访调研，深刻剖析发展瓶颈，瞄准产业发展，集思广益，深研政策导向，细究村情民意，结合实际情况树立主导产业发展方向。经过几年的努力，宝丰村的苹果、上店的灵芝、坡头村的羊肚菌等特色产业不断壮大。据统计全县年收入200万元以上村1个、50万元以上村3个，宝丰村荣获“陕西省村级集体经济发展20强 ”称号。村集体产业的发展成为巩固脱贫成效的“压舱石”，为乡村振兴奠定了坚实的产业基础。

三、 用好制度“指挥棒”，转变作风激活力。

为进一步管好用好驻村扶贫干部这支队伍，千阳县制定出台了《千阳县扶贫村驻村工作组选派管理细则》《千阳县村党组织第一书记和驻村工作组成员履职尽责“八条规定”》《千阳县扶贫干部量化积分管理办法》，织密制度的笼子，用制度管理干部。同时，为进一步激励鼓励驻村干部，制定出台了《千阳县驻村扶贫干部鼓励激励暂行办法》，严格按照标准落实驻村干部的生活补助、交通补助及通讯补助，为其办理人身意外保险及定期安排体检，让驻村干部在政治上受优待，在经济上有保障，激发驻村干部积极投身脱贫攻坚工作中，巩固脱贫成效，实现追赶超越。(宝鸡市千阳县委组织部 马建航 邓晓峰)