千阳县委组织部坚持强化对组工干部的思想教育、能力锻造和纪律约束，不断提高干部的理想信念、文字功底和综合能力，着力锤炼坐下来能写、站起来会讲、走出去会干的高素质组工干部队伍。

强化政治促理想信念提升。大兴学习之风，始终把学习作为一种政治责任，作为一种生活方式。坚持每周一次集中学习、每月一期专题党课制度，每周一召开部机关例会，集体学习中省市有关制度规定、重要会议和政策性文件精神，每月开展一次组工讲坛，由机关干部交流业务和学习心得，每季度由党支部书记结合实际工作现状讲一次党课，使部机关学习常态化，不断提升组工干部业务水平，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚定理想信念。

强化宣传促写作功底提升。制定出台调研信息管理制度，坚持部内全员写信息、网评和调研，定期交流、点评、研讨信息工作，研究宣传信息工作重点任务，及时总结特色和亮点，形成宣传稿件和调研报告。要求每名组工干部每周至少撰写信息1篇，在市以上媒体刊发一篇，结合实际撰写网评1条，并每周在例会上对信息撰写、刊发情况和网评进行全面通报。实行积分制管理，每月对部机关调研信息情况进行总结，每人上报实绩报告单，由各组长和主管领导分别打分，按股室每月进行排名通报。

强化交流促综合能力提升。实行多形式工作交流，多渠道淬炼组工干部，建立工作定期汇报交流制度，利用每周机关例会，各组室负责同志汇报交流上周工作任务完成情况和工作经验，谋划安排本周工作计划，每季度开展一次业务技能比拼，各人轮流各自负责业务，谈认识和体会，不断提升组工干部的综合表达能力，做能说会干的全能型组工干部。（千阳县委组织部 邓晓锋 李丹)