针对国有企业党建发展不均衡、党组织建设质量不高等问题，近年来，千阳县按照“典型带动、规范提高、整体推进”的工作思路，坚持“抓示范、补短板、促提升”，通过狠抓示范点创建和软弱涣散整顿，带动提升一般，推进国有企业党建水平全面进步，全面过硬。

优化提升示范点建设，强化引领作用。千阳县委组织部和县市场监督管理局联合研究编印了千阳县国有企业党组织标准化建设工作规范，从组织设置体系、班子队伍建设、党员教育管理、党的组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障7方面明确创建标准、细化创建任务和提出创建要求，每年创建1-2个国有企业党组织标准化建设示范点，以经验交流、现场观摩的方式，推广管用经验，放大示范效应，促进各示范点大力提升创建力度，确保取得抓好一个点，带好一条线，进步一大片的效果。

重点整顿软弱涣散，推动整改转化。借鉴农村、城市社区整顿软弱涣散党组织的做法，深入调查摸底，摸清后进国有企业存在的问题，采取“一对一”的方式，由主管党（工）委主要领导直接联系后进型国有企业党组织，从部门党（工）委选取优秀党务干部中担任党建工作指导员，帮助分析问题根源，坚持“一企一策”，制定整改提升方案，重点从抓好班子建设、落实好“三会一课”、提高党员队伍素质等基础性工作着手，逐步推进，引导后进党组织和党员干部在整顿转化中创先争优。

破解瓶颈推动中间，促进巩固提升。突出解决一般党组织“两张皮”问题，全面推行国有企业“计划融入、项目植入、任务嵌入、双向进入”的“四入”工作法，月初制定党建和生产经营计划、月末汇总落实完成情况，把党建工作与企业生产经营有机结合，定期组织开展“岗位练兵”“技术比武”“先锋评选”等特色活动，强化党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让更多的党组织进入“党建示范点”方针，实现国有企业党组织普遍晋位升级、整体提升。（中共千阳县委组织部 杨泊亮  赵凌燕）