今年来，千阳县深化基层组织建设年活动，按照“强基础、补短板、促提升、树品牌”要求，把握工作规律、强化系统思维、坚持分类指导，推进各领域基层党建工作全面进步全面过硬。

一是注重谋划“排好兵布好阵”。在强抓组织体系、班子队伍、党员教育、党内生活、工作运行、基础保障、阵地建设等共性任务的基础上，各领域做到了统筹兼顾、有所侧重。在农村，持续加强村级后备干部力量培养，深化乡村振兴红色标杆引领行动，探索发展壮大村级集体经济有效途径。在城市社区，建立网格体系，以“项目超市”清单为载体完成社区与驻区单位需求对接，社区服务功能和城市治理水平有效提升。在机关事业单位，围绕中心、建设队伍、服务群众，规范落实党内组织生活制度，着力消除“灯下黑”现象。在国有企业，巩固党的建设突出问题专项治理成果，以“四入”管理法（计划融入、项目植入、任务嵌入、双向进入）为国企党建强根铸魂。在非公和社会组织，扎实开展“大排查、大摸底、挤水分”和“评星晋级、争创双强”活动，“两个覆盖”质量水平不断提升。在中小学校和公立医院，严格落实党组织领导下的校长（院长）负责制，着力打造千阳中小学校、公立医院党建卓越品牌。

二是注重方式“抓两头带中间”。聚焦重点任务，抓好典型培育；坚持问题导向，整改薄弱环节；强化首尾带动，促进整体提升。在基层组织建设方面，把全领域基层党组织标准化规范化建设与中心工作、重点任务有机结合，把示范创建与问题整改、软弱涣散党组织整顿充分融合，把责任落实与联系包抓、考核监督全面对接，形成了“示范”支部强引领、“达标”支部全覆盖、各项工作展新貌的生动局面。在党员干部教育管理方面，创建载体、搭建平台、培树典型，在脱贫攻坚、乡村振兴等急难险重的任务中发现先进、培育典型，形成了比学赶超的良好干事创业氛围；严明政治纪律、政治规矩，通过积分管理、正负面清单考人考事，对慢作为、不作为的党员干部追责问效，教育其不越红线、守住底线。通过抓两头，真正让中间层面认识到“前有标兵、后有追兵”的形势局面，充分调动起晋位升级的积极性，从而推进基层党建工作整体提升。

 三是注重成效“勤指导多检查”。建立县级、科级党员领导干部联系党委、包抓基层党支部工作责任制，建立组织部机关干部示范联系包抓基层党组织工作机制，明确包抓点位、明晰任务清单，鼓励广大党员干部带着责任、带着感情做基层党建工作，切实杜绝把党建工作“写在纸上、挂在墙上、落在会上”的形式主义，做到了用心思考、用智谋划、用力推进。根据联系包抓要求，各县级、科级党员领导干部深入农村、社区，围绕基层遇到的难点问题和干部群众关注的热点问题，深入开展调查研究，帮助提出建设性、前瞻性的对策办法。往细处着眼、小处着手、实处着力，严肃党内组织生活规范开展、严格“三会一课”规范记录，指导基层党组织标准化规范化建设有序推进。同时强化督导检查，深化抓基层党建工作任务清单、问题清单、责任清单、整改清单、落实清单“五单管理”机制，有效破解了工作推动难、落实难等问题。  (陕西省千阳县委组织部  李雅军 )