近年来，商洛市商南县检察院高度重视信息宣传工作，不断加强工作机制建设和队伍培养，提升信息宣传队伍工作水平和能力，取得了良好成效。

一是建立健全工作机制，以制度管人。一直以来，该院根据实际情况，建立完善信息宣传考核机制方案，成立信息宣传兴趣骨干小组，每年定期考核，进行奖惩，推动工作的有效开展。今年以来，信息宣传数量和质量有所提升，年均在500余篇。

二是加强队伍建设，实行考核机制。在激励措施方面，写作任务分配到45周岁以下年轻干警，在县级以上检察内网或信息刊物、新闻媒体发表的，分等级进行考核奖励，未完成任务的年底予以扣分，，并取消评先评优资格，充分调动干警的写作积极性。

三是加强能力提升，以老带新、传帮带。针对如何提升干警信息宣传写作能力，该院建立“以师带徒”机制，办公室、政工、研究室等部门从事文字材料经验丰富的干警，对新进的年轻干警实行“传帮带”，加强文字写作的指导和培养，帮助其熟悉和掌握写作技巧，不断提高写作能力和水平。（商南检察院  陈园园）