对标任务补短板 加压奋进促落实

——千阳县委组织部召开上半年工作总结暨下半年重点任务安排部署会

7月24日，千阳县委组织部召开2020年上半年工作总结暨下半年重点任务安排部署会。会上，组织全体组工干部学习了县委十五届九次全体（扩大）会议报告，7名组室负责同志分别汇报了上半年工作完成情况、存在问题及下一步打算，2位副部长就分管工作进行了点评，分析存在问题，找准不足差距，并对下半年重点任务进行了安排部署。

会议指出，今年以来，全县组织工作以党的政治建设为统领，进一步深化“基层组织建设年”活动，按照“强基础、补短板、促提升、树品牌”要求，严抓基本制度落实，强化班子队伍建设，全面提升党建质量，激活人才创新动能，树立考核鲜明导向，为千阳决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供了坚强组织保证。总体呈现三个方面的特点：一是勇于负责，工作推进有力；二是主动作为，成绩可圈可点；三是敢于担当，能打善打硬仗。

会议强调，各组室和全体组工干部要坚持问题导向，针对工作中存在的落实不精细、总结不及时、统筹不到位、特色不突出等问题，对年度目标再梳理、措施再细化、工作再落实。要克服自满意识和松懈情绪，振奋精神、厘清思路，推动全县组织工作取得新成效、迈上新台阶；要强化大局意识和战略思维，增强组织工作的前瞻性，做好统筹协调、规划布局，创新推进大组工、大党建建设；要强化品牌意识和宣传意识，及时总结鲜活经验、创新做法，切实增强千阳组织和基层党建工作的影响力。

会议要求，部机关全体组工干部要认清形势、提振精神、敢为人先，以等不起的压力感，慢不得的紧迫感，抬高标杆，加压奋进，深入贯彻落实县委第十五届九次全体（扩大）会议精神，努力争创一流业绩，高质量完成全年目标任务：一要在“五个千阳”中服务大局中心。要自觉把党建工作放在中心工作中去把握，找准着力点，高度对接，深度融合，全力突破，确保党建工作引领全县经济社会高质量发展，趟出村级集体经济发展的“千阳实践”，深挖社区网格化管理的“千阳探索”，彰显干部量化积分管理的“千阳作为”，形成干部全员培训的“千阳模式”，推进党建引领进城农民融入城市的“千阳创新”。二要在创新创优中擦亮“金字招牌”。要以年初各组室申报的党建创新项目和调研课题为依托，坚持项目创新与工作创优相结合，坚持夯实基础与重点突破相结合，坚持自我提升与推广宣传相结合，落实责任，整合力量，从形式、载体、机制等方面创新破题，边实施边总结，边总结边宣传，着力打造千阳特色党建品牌，实现全县基层党建工作“点面开花、全域结果”的良好效果。三要在大战大考中锤炼“精兵强将”。要严格落实提醒、询函和诫勉制度，深化不足提醒促成长、廉而不为追责问效制度，建立受挫折干部关心关爱制度，通过严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力提振全县党员干部在决胜全面建成小康社会各项工作中敢于担当、竞相作为、勇于奉献的精气神。要选派后备干部到脱贫攻坚、项目建设等吃劲岗位“淬火”，开拓视野、增长才干。四要在转变作风中锻造“硬核组工”。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，进一步深化“日学周讲月评”活动，做实“组工大讲坛”“组室微讲堂”，开展“岗位大练兵”“技能传帮带”，通过在“勤”“专”“讲”“战”“考”等五个方面提升组工干部综合素养，着力锻造一支具有“文经我手无差错、事交我办您放心”“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的高素质组工干部队伍。(千阳县委组织部  李雅军 王伟)