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宝鸡陈仓:三措施加强聘用制书记员规范管理
日期:2020-12-25 07:16  作者: 
 

为加强和规范聘用制书记员管理,进一步提高工作绩效,保障检察工作顺利进行,陈仓区检察院严格按照上级部门要求,积极实施三项措施对新任21名书记员进行规范化管理,有效提高了聘任制书记员的检察工作能力。

一是加强业务能力,组织写作培训。组织聘用制书记员积极参与各级检察院组织的业务能力培训会议,快速提高在具体工作中应用的能力;其次通过开展公文写作培训课,提高撰写能力,使聘用制书记员在不同的部门都能很快适应综合工作。

二是严肃工作纪律,提高保密意识。按照纪律要求,严肃值班,规范因公外出,请假销假流程,明确考勤要求并建立对应的处罚措施;对入职的聘用制书记员开展保密工作讲座,提高保密意识,也通过发放保密提醒桌牌等方式让人时刻牢记。

三是明确工作职责,规范考核激励。聘用制书记员实行工作考核制度。用人部门负责进行日常考核,院政治部负责进行年度考核,聘用制书记员每人每年还需完成五篇宣稿件,也将纳入年度考核,考核以工作业绩为主,并作为发放年终奖的依据。考核的规范化,有效提高了聘用制书记员的工作积极性,提升了工作效率。(  陈仓区人民检察院   朱光宇)

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