千阳县聚焦驻村干部能力素质提升，创新教育培训方式和途径，激发扶贫干部干事创业激情，为确保打赢脱贫攻坚战提供人才和智力支撑。

突出政策理论。制定《千阳县脱贫攻坚干部教育培训规划》，因人设置不同培训内容，分类分级，分期分批开展全员轮训。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的首要任务和中心内容，将习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、脱贫攻坚方针政策等纳入全县各类主体班、专题班的必修课，着力提高干部思想政治素质和道德品质，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力培养造就政治素质高、综合能力强、工作作风实的好干部。

突出业务能力。按照缺什么补什么的原则，重点培训产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态补偿脱贫、贫困农户危房改造等方面的政策法规、业务知识和专业技能，采取业务讲解、典型经验交流、实用技能培训等方式，集中进行授课，细致讲解行业扶贫政策及相关知识，确保广大干部精准、科学、有效地贯彻落实脱贫攻坚各项政策措施，提升群众的满意度和获得感。去年以来，举办驻村干部、村干部能力提升视频培训班、壮大村集体经济培训班等15期，培训干部6200多人次。

突出载体创新。开设扶贫大讲坛，实施常态化培训，举办扶贫大讲坛4期，培训干部3100多人次，28名扶贫干部上台宣讲，专题辅导，县级领导点评，培养了一支政策清、业务精、能力强的扶贫干部队伍。依托扶志扶智学校、智慧党建平台、扶贫微校、脱贫政策学习日等载体，通过线上线下、班内班外，培训扶贫干部2332人，着力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。 (郭锋)