近年来，商洛市商南县检察院充分发挥员额检察官业绩考评指挥棒作用，从案件定性、适用法律以及文书规范等方面对案件办理质量依照绩效考评规定进行全方位考核，以考促改，切实提升案件办理质量。

一是制定规范标准，做实考评依据。该院由各业务部门按照省市院考核标准，结合各业务部门职能，提出各业务部门员额检察官考评方案。考评方案之中详细对每一项业务工作进行细化、量化考核，使考评方案具备可操作性，并将草拟的考评方案发送各员额检察官征求意见后，形成最终的考评方案，作为对员额检察官工作的考评依据。

二是规范开展考核，责任落实到人。该院采取年终考核和定期案件质量评查相结合的考评方式。不定期的对已经办理完结的案件，从案件事实认定，适用法律规范和文书规范等方面进行全方位的考核。考核由案件管理部门牵头负责，采取交叉评查的方式，着重发现案件办理中存在的问题。

三是及时反馈整改，建章立制到位。该院对于案件评查中所发现的问题，及时将评查结果反馈案件承办人，听取案件承办人对案件评查结果的意见。对于存在问题的案件，及时要求案件承办人予以整改。对于案件评查中发现的具有共性的问题，采取通过内部规范建章立制的方式杜绝类似问题的再次发生。（商南检察院    陈园园）