千阳：三位一体 点亮机关党建

近年来，千阳县全面贯彻落实党和国家机关基层组织工作《条例》，针对机关党建工作“灯下黑”“两张皮”等问题，通过党组织亮职责、书记亮承诺、党员亮身份三位一体总布局，切实提高机关党建工作科学化、规范化水平，点亮机关党建工作，构建模范机关。

党组织亮职责定星级，强化堡垒作用。各机关党组织结合行业特性，主要从追赶超越目标、党员教育培训、推动脱贫攻坚及党员示范岗建设等方面确定任务清单，明确任务事项、责任人和完成时限，每季度在“追赶超越引领图”中及时公示，随时更新，销号完成，接受党员群众监督。每月由主管上级党（工）委对机关党组织履职情况进行全方位督查，实行倒扣分“五色管理”机制，任务完成好的给予绿色激励，对工作有尾欠的发出蓝、黄、橙、红预警。年末根据平时检查情况和年终考核，按照“四星”“三星”“二星”“一星”四个等次定星晋级，对“三星”及“三星”以下的基层党组织督促制定“晋星升级”方案，明确实施步骤和责任，落实具体晋星措施，以晋星升级带动党组织强化战斗堡垒作用。

党组织书记亮承诺定格次，激发干事活力。年初，通过上级党组织点、书记自己列和党员群众提等形式，从加强机关干部思想政治教育、调动机关干部积极性、促进单位业务工作等方面进行公开承诺，明确完成时限和践诺措施。每季度对党组织书记履职情况实施“表情提示”机制，完成承诺事项、成效显著的贴出笑脸激励，对其先进事迹在上级党（工）委醒目位置进行展示，工作滞后的发出哭脸警示，责令限期整改。年终，将承诺事项完成情况作为个人年度考核的重要内容，按照优秀、良好、称职、不称职四个层次确定格次，对连续获得苦脸警示和年终考核不称职的党组织书记进行诫勉谈话，实现了考核从注重结果向注重过程转变，激发了机关党组织书记用心思考、用智谋划、用力推进党建工作的活力。

党员亮身份定位次，提升服务水平。督促机关党员干部在日常工作中自觉佩戴党徽，亮出身份，在窗口单位和服务行业单位设立党员先锋岗、示范岗、服务岗等标识，增强“四个意识”，使党员干部在本职岗位上自觉接受群众监督，发挥模范带头作用。各机关支部对党员实施积分制管理，依据理论学习、工作实绩、服务群众、遵纪守法等表现积分排名，依据分值高低确定党员位次，并在形象展示台进行公示。年终对积分高的，在评先树模、选任提拔时优先考虑；对积分较低的通过举办培训班、批评教育进行转化提升，通过亮身份、实积分激励党员转变服务方式，强化服务职能，提升服务质量，不断汇聚推动机关党建工作向前的强大合力。（千阳县委组织部 杨泊亮 赵凌燕 ）