提升作风能力推动业务高质量发展

 

——商南农商银行召开半年工作会

 

朱金华

 

7月27日，商南农商银行召开半年工作会。党委班子成员，机关中层副职以上人员和网点负责人、会计主管参加会议。会议围绕强化为民服务，推动业务高质量发展这一主题展开工作部署。董事长刘文新讲话，行长金栓俊主持会议。

商南农商银行行长金栓俊传达陕西省信用联社、商洛审计中心会议精神，对下半年工作作安排部署。重点讲了五点意见，一是理性看待成绩，锚定目标航向，把“责任担当”扛在肩上，增强“敢干事”的信心。二是分析问题不足，做好查漏补缺，把“纠偏补短”列为重点，明确“想干事”的思路。三是支农支小支实，立足县域市场，把“业务营销”当成利剑，锤炼“能干事”的本领。四是坚持堵新收旧，分类施策处置，把“风险防控”当作考验，拿出“干成事”的举措。五是持续夯基固本，提高管理效能，把“合规经营”放在心上，严守“干好事”的规矩。金栓俊同志还通报了优质文明服务情况，评选出五个“服务明星”，对环境卫生、员工形象、晨会召开、服务行为、客户投诉等情况全方位评价，对好的方面给予肯定，做得不到位的地方，指出问题并做处罚，旨在把农商银行为民服务工作落实落细。

商南农商银行副行长吴书强作二季度经营目标考核通报和现场检查通报；副行长赵伟舟作二季度信贷资产风险防范化解情况通报；纪委书记何伟宣读告知告诫通知。

 

 

表彰环节，向综合排名前三名的农商银行富水支行、金丝峡支行十里坪支行颁发流动红旗；向贷款综合考核、风险防控考核、电子银行综合考核各单项排名前三位的支行颁发荣誉证书；对“服务明星”给予表彰奖励。考核排名倒数后三位的三家支行领取了“黄牌”，以示鞭策。

董事长刘文新总结商南农商银行上半年工作中六方面成绩，分析四大压力和存在的四方面问题，以六个聚焦部署下半年工作。刘文新同志强调，要改进作风，加快高质量发展步伐 ，自觉把思想和行动统一到农商银行党委决策部署上来，统一到各项工作上来，统一到全心全意为民服务行动上来，发挥正能量，通过强措施、强督导、严考核，实现风险管控、贷款营销、收入增长、电子银行业务、低成本资金组织取得实实在在突破，为民服务水平跃上新台阶。