“检察+工会”双向赋能 共同守护劳动者合法权益

“幸亏有检察院和工会的帮忙，可算把这半年的工资要回来了，太谢谢你们啦！”当农民工老刘领回被拖欠的工资时感激地说道。

今年8月，老刘到商南县总工会反映，某建筑工地拖欠他半年的工资，多次沟通均无结果，眼看孩子开学的学费没着落，着急的老刘找到了工会。

工会立即将该线索移交给商南县检察院，该院经调查取证后，根据相关法律规定，决定支持起诉，后经商南县检察院、县总工会调解，建筑公司全额了支付拖欠的工资。

这是商南县检察院维护劳动者合法权益的一个缩影，也是该院持续守护社会和谐稳定的不懈追求。今年以来，该院聚焦“检护民生”专项行动，建立“检察+工会”协作机制，积极探索工会劳动法律监督与检察监督协作有效路径，依法能动履职，切实维护好劳动者合法权益。

一是会签机制，协同履职尽责。该院与工会联合会签了《关于贯彻落实“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制的工作方案》，建立沟通联络、会商研判、专项行动、线索移送、调查配合等多项协作机制，聚集建筑工程、餐饮服务等违法犯罪多发领域，加强常态化联系，促进工作联动，协同推进“一函两书”制度，推动工会劳动法律监督与检察监督双向赋能，切实提高办案质效，维护劳动者合法权益。

二是深化合作，充分发挥优势。为进一步发挥各自优势，深入了解劳动者的需求和诉求，为劳动者提供更加精准和贴心的服务，双方通过设置专门联络员、定期召开联席会议、联合开展普法宣传活动、共同参与调查取证等方式持续加强信息互联互通，共同推进农民工欠薪问题的解决、劳动条件改善以及劳动者法律意识的提升等方面。今后，双方还将持续探索新的合作方式和领域，为劳动者提供更加全面、有力的支持和保障。

三是双向奔赴，合力破解难题。双方建立常态化的沟通机制，及时分享信息、交流意见，面对劳动者权益受侵害的案件或问题时，双方应积极响应，迅速行动，采取“线上+线下”方式，畅通案件移送渠道，大大缩短从线索发现到依法受理、立案的时间。重点围绕职工反映强烈的涉及劳动权益保障的普遍性问题、新就业形态劳动者权益保障的新情况新问题，及时探索相关机制，共同跑出依法维护劳动者合法权益的“加速度”。（商南县检察院    王彦）