发挥后盾作用 凝聚银龄合力 创新治理模式

发挥后盾作用 凝聚银龄合力 创新治理模式

——巩留县委老干部局助力哈萨克买里社区构建"政协委员+老干部+网格长"三位一体基层治理新格局

为深入贯彻落实基层治理现代化要求，充分发挥老干部局作为社区后盾单位的支持保障作用，推动老干部优势资源与基层治理深度融合，近期，由巩留县委老干部局主要负责人担任第一书记的哈萨克买里社区，组织召开政协委员工作站共建共治座谈会，创新推出"政协委员+老干部+网格长"三位一体包联网格工作机制，为基层治理注入银发动能、打造鲜活样板。

一、高位统筹强引领，后盾作用显担当

作为社区后盾单位，巩留县委老干部局坚持把助力基层治理作为重要职责，立足自身职能优势，全力支持社区工作。一是强化组织领导，由老干部局主要负责人下沉社区担任第一书记，全程统筹指导、牵头抓总，推动政协协商与基层治理有效衔接、老干部资源与网格服务深度融合。二是整合银发力量，全面摸排辖区退休老干部资源，筛选政治素质高、群众基础好、工作经验丰富的老同志，与社区网格长、政协委员组建包联队伍，实现老干部从"被动服务"向"主动治理"转变。三是健全工作体系，指导社区制定《政协委员、老干部包联网格实施方案》，明确包联范围、人员配置、工作职责和运行机制，构建起党建引领、多方联动、闭环管理的治理体系 。

二、创新模式聚合力，三位一体提质效

座谈会上，社区正式启动"政协委员+老干部+网格长"三位一体包联网格工作，形成独具特色的治理创新亮点。一是力量整合更精准。实行"2名政协委员+2名老干部+1名网格长"包联小组模式，全域覆盖社区所有网格，发挥政协委员协调资源、参政议政优势，老干部经验足、威望高、熟民情优势，网格长接地气、勤跑腿、善落实优势，实现优势互补、协同发力。二是职责定位更清晰。明确包联小组履行"政策宣讲员、民意收集员、矛盾调解员、服务代办员、资源协调员、民主监督员"六大职责，聚焦两费收缴、矛盾化解、民生服务等重点工作，切实解决群众急难愁盼问题。三是运行机制更规范。建立定期走访、议事协商、台账管理、信息反馈、学习交流"五大机制"，实行"收集—登记—交办—办理—反馈—销号"闭环管理，确保社情民意在网格收集、矛盾纠纷在网格化解、民生难题在网格解决。

三、务实举措促落地，共建共治见实效

会议严格按照既定议程有序开展，集中学习筑牢思想根基，工作汇报明确任务方向，现场对接实现力量下沉，交流发言凝聚共治共识，总结讲话强化责任担当，网格认领推动全面落地。通过此次会议，进一步畅通了民意反映渠道，充实了基层治理力量，破解了治理协同难题，形成了可复制、可推广的基层治理经验。

下一步，县委老干部局将持续发挥后盾单位作用，以社区第一书记为纽带，常态化指导推进"三位一体"包联网格工作，不断完善工作机制、强化服务保障、宣传典型经验，推动老干部、政协委员深度融入基层治理，切实把治理效能转化为服务实效，为提升基层治理体系和治理能力现代化水平贡献银发智慧和力量 。（新疆伊犁巩留县委老干部局 吕世林）